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Aprendiz Cooperativo prepara jovens para primeira entrevista de emprego na Unimed

O Sescoop/PE, em parceia com o projeto Fé e Alegria e a Unimed Recife, já começou a preparação dos próximos jovens que serão integrados ao programa Aprendiz Cooperativo. Durante toda a última quinta-feira (30), 260 jovens participaram de uma ambientação, realizada na Universidade Católica de Pernambuco, com o objetivo de auxiliar os adolescentes a estarem aptos para a entrevista pessoal, de primeiro emprego, realizada pela Unimed Recife, durante a próxima semana. Desse encontro, a direção da cooperativa de saúde irá eleger os 66 adolescentes que irão participar do projeto.

Antes de serem integrados ao Aprendiz Cooperativo, os jovens devem participar por duas seleções. A primeira, realizada pelo Fé e Alegria, verificou o critério social e selecionou os 260 adolescentes. A ambientação serve como uma preparação visando o sucesso na segunda seleção, com observação ao critério técnico, feito pela direção da Unimed. O evento teve como objetivo observar o comportamento dos jovens e dar dicas de para conseguir o êxito e evitar o nervosismo comum para a situação, muitas vezes causado por ser a primeira entrevista de emprego.

“A situação é nova para muito jovens. O momento de ineditismo causa aflição e o medo de falhar. É esse tipo de situação que tentamos minimizar, antecipando situações que acontecerão quando se sentarem em frente ao entrevistador”, comentou aos adolescentes a psicóloga do Fé e Alegria, Rosália Albuquerque, responsável por conduzir a ambientação.   

De acordo com Rosália, a partir do momento de entrada na instituição cada jovem estará sendo analisado. Desde o horário em que chega na cooperativa até a maneira de falar com os colegas. Tudo é levado em consideração. “Antes da entrevista, busque mais informações sobre a Unimed, o Sescoop/PE, o Fé e Alegria, além do Aprendiz Cooperativo. No momento da entrevista, seja verdadeiro nas respostas e disponível. Todos aqui têm condições de serem contratados, bastando uma boa experiência na entrevista para conseguirem esse objetivo”, aconselhou Rosália.

O momento da ambientação foi considerado trivial para Renagia Andrade, de 18 anos, que nunca passou por uma entrevista profissional. A partir do evento, ela pode se preparar de uma melhor maneira para o encontro com a direção da Unimed Recife. “São informações importantes, principalmente para quem não possui experiência profissional, como eu. Daqui, já é possível fazer um planejamento para o grande dia. Agora, já me sinto mais segura na entrevista e, assim, conseguir entrar no Aprendiz Cooperativo”, relatou a jovem.

 

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