COOPERATIVAS
 se mantêm FORTES em tempos de crise.

Cooperativa de saúde exibe métodos de trabalho

A parceria e o compartilhamento de conhecimento entre cooperativas é uma das formas mais nobres da prática do sexto princípio do cooperativismo: a intercooperação. Essa atividade acontece quando duas ou mais entidades se juntam para alinhar um pensamento de desenvolvimento social, que ajuda no crescimento dos associados. Com esse objetivo em mente, dirigentes da Cooperativa de Fisioterapeutas e Serviços em Saúde de Pernambuco (Coopfisio) foram até a sede da Cooperativa dos Médicos do Brasil (Coomeb), no bairro da Encruzilhada, onde foram recebidos pelo presidente da entidade, Giovanni Rattacaso Filho. No local, foi debatida a experiência que a Coomeb tem no mercado, como a cooperativa cresceu e se tornou uma das principais cooperativas do ramo saúde no estado de Pernambuco.

A vontade de crescer no meio cooperativista e de propor, de uma melhor forma, a felicidades dos cooperados, levou a presidente da Coopfisio, Cátia Lossio, juntamente com as dirigentes da cooperativa, Maria Betânia e Maria Auxiliadora, a irem até a Coomeb, cooperativa do mesmo segmento, com um pouco de mais vivência no cooperativismo e práticas de gestão e governança em plena execução. A ideia era de saber, através do presidente, quais as práticas tomadas pela entidade que colocaram o negócio em destaque. Dessa forma, servir de inspiração à Coopfisio, adequando os casos dentro da realidade da cooperativa de serviços em fisioterapia.

“Nosso começo partiu do ano de 1995, através de médicos que se juntaram para prestar atividades a um antigo plano de saúde, em serviço home care. Com o passar do tempo, surgiram oportunidades de prestação de serviços pela Região Metropolitana do Recife que necessitavam de contrato com pessoa jurídica. Essa foi a motivação para regularizar toda a situação da Coomeb e nos firmar como cooperativa”, contou Giovanni, pontuando as convidadas sobre o início da Coomeb.

Boa parte das dúvidas do grupo da Coopfisio estava sobre as negociações de atração de clientes e parceiros que viabilizaram as demandas de trabalho dos cooperados da Coomeb, e, somado a isso, o grande interesse da classe médica em se associar à cooperativa. De acordo com Giovanni, através do tempo, foi possível construir uma relação de confiança com outras empresas, onde a cooperativa conseguiu mostrar o trabalho e se firmar. “O não todo mundo já tem. O negócio é partir para a resposta positiva, mostrar o que você faz e garantir que o trabalho será desempenhado com qualidade. Foi assim que crescemos e, depois da Unimed, conquistamos o posto de principal cooperativa de médicos da cidade”, salientou.

Ainda sobre as parcerias, a Coomeb conta com o apoio de empresas que trazem benefícios aos cooperados. Uma delas é a Patrimônio Seguros. A empresa oferece descontos em diversos tipos de seguros aos cooperados da Coomeb. A contrapartida da cooperativa é de disponibilizar uma sala para telefonar aos mais de 200 cooperados, oferecendo os serviços da empresa. 

“Essa é uma importante atividade que atrai os cooperados e viabiliza a alegria das pessoas. Em relação ao trabalho, a Coomeb é exemplo de união e perseverança. É saudável que tenhamos exemplos de sucesso tão perto de nós. Isso nos inspira e diz como devemos encarar o mercado para fazer um trabalho de qualidade dentro do nosso ramo”, comentou Cátia Lóssio.  

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