COOPERATIVAS
 se mantêm FORTES em tempos de crise.

Sistema OCB/PE - Notícias

Vídeo conta a história do crédito

Cheio de inspiração e informação, o novo vídeo lançado pelo Sistema OCB conta a história do cooperativismo de crédito no Brasil e mostra como as cooperativas desse setor econômico têm mudando, para melhor, a realidade de milhões de brasileiros, desde 1902. Ficou curioso? Acesse o canal do Sistema OCB no Youtube. Enquanto assiste, não se esqueça de se inscrever, assim você fica por dentro de todas as histórias inspiradoras que comprovam: cooperar, vale a pena!

Para assistir ao vídeo, clique no link: https://bit.ly/2EErZhd

 

*Com informações do somoscoop.coop.br

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Dia do Aprendiz Cooperativo

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Sicredi Pernambucred realiza AGO

 

A assembleia aconteceu ontem (23/04), em empresarial no centro do Recife, e apresentou aos associados a pauta do edital publicado em jornal de grande circulação no dia 07 de março. Entre os itens discutidos, destacaram-se a apresentação do balanço e do desempenho da cooperativa no ano de 2017, o parecer do Conselho Fiscal, a proposta de rateio das sobras e o plano de trabalho para 2018. O evento foi acompanhado pelas assessoras Estratégica e de Comunicação do Sescoop/PE, Leide Mangueira e Vanessa Souza respectivamente.

A mesa de abertura foi conduzida pelo presidente do Conselho de Administração, Francisco Abreu, e um dos primeiros pontos apresentados foi o desempenho da cooperativa no exercício de 2017 e ao longo dos últimos cinco anos. O resultado do ano passado contou com mais de R$ 10 milhões em sobras brutas, conforme frisou o conselheiro Edmilson Soares do Vale. “Mesmo em um período de crise, conseguimos trazer para esses patamares nossas contas e resultados. Não há período com prejuízo. Sempre sobras a dividir. Cada vez mais, há pessoas querendo se associar e queremos acolher todos os que chegam”, afirmou.

O resultado das sobras brutas da cooperativa representa um crescimento de 14,89% em relação a 2016. As operações de crédito também tiveram resultado positivo: mais de R$ 218 milhões, representando um aumento de 20,57% em relação a 2016. Os dados referentes aos ativos totais e patrimônio líquido também foram positivos com aumento de 23,01% e 17,34% respectivamente, tendo como base 2016. 

A AGO inovou este ano ao trazer para a pauta de votação a criação de um fundo de equalização, que tem sido adotado pelas cooperativas de Crédito filiadas ao Sicredi Norte Nordeste conforme orientação da Central. O fundo tem como objetivo garantir a estabilidade econômico-financeira da sociedade, evitando riscos. A assembleia aceitou a destinação de 5% das sobras a serem investidas na proposta. Além disso, foram destinados, também por maioria de votos, outros 5% para o fundo de reserva adicional, que seria um apoio para a reserva legal já prevista na legislação cooperativista.

A Sicredi Pernambucred conta hoje com mais de 14 mil cooperados e segue investindo para se fortalecer no mercado sem se distanciar dos princípios que caracterizam o segmento. “O cooperativismo é uma oportunidade de fazer o bem. A cooperação com o próximo está no DNA do nosso negócio. Seja aplicador ou tomador, todos somos importantes para os resultados. Temos investido bastante nos canais de Comunicação, de forma a torná-los mais interativos para o nosso público, bem como na retenção de talentos, evitando perder nossos colaboradores”, frisou o presidente executivo, Giovanni Prado. 

 

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Pernambuco participa de nova etapa de implementação do PDGS

Seis representantes do Sistema OCB/PE participam amanhã (20/04), em Brasília-DF, do segundo e último dia da formação de multiplicadores para implementação do Programa de Desenvolvimento da Gestão do Sescoop (PDGS). O evento, que teve início nesta quinta-feira (19/04), é uma iniciativa da Unidade Nacional e compreende a continuação dos trabalhos realizados em Pernambuco no dia 11 de abril, com a etapa do Kick off. A superintendente do Sistema OCB/PE, Cleonice Pedrosa, também participa da formação, que conta ainda com colaboradores da unidade de Rondônia.

O PDGS possui a adesão de 11 unidades do Sistema OCB em todo o Brasil e possui como base o Modelo de Excelência da Gestão elaborado pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), que é referência mundial e se encontra em sua 21ª edição. Durante o primeiro dia de curso (19/04), a especialista da FNQ, Roberta Aquino, instrutora da formação em Brasília, explicou a importância da iniciativa. “Entendemos que as unidades estaduais vão aprimorar ainda mais o funcionamento da gestão a partir desse programa, que foi implementado, pela primeira vez, em 2016. O foco agora é trabalhar o Modelo de Excelência da Gestão, que foi o escolhido para o PDGS pelo Sistema OCB Nacional”, afirmou.

O curso iniciou com pontos que motivaram os participantes a uma reflexão sobre a atual situação da gestão e sobre os processos dentro de fundamentos e temas específicos que auxiliarão as unidades na elaboração de seus planos de melhoria.  Excelência no desempenho, visão sistêmica, cultura organizacional, planejamento estratégico e indicadores foram alguns dos tópicos abordados. Durante o curso, os participantes foram divididos em grupos para a realização de exercícios voltados a uma análise da instituição tanto nos aspectos operacional e finalístico quanto de gestão.

Um dos métodos utilizados para a reflexão sobre o funcionamento das unidades estaduais e sobre o pensamento sistêmico foi o ciclo PDCL, que trabalha os aspectos referentes a Planejar, Executar, Checar e Aprender (Do Inglês, Plan, Do, Check e Learn) respectivamente. A partir daí, os participantes exercitaram as etapas dentro de um ciclo fictício, mas com foco na experiência já adquirida ao planejar e executar suas atividades nas unidades estaduais. O tripé da sustentabilidade (econômico-financeiro, social e ambiental) também foi outro destaque do primeiro dia de curso.

A formação de multiplicadores do PDGC encerra nesta sexta-feira (20/04), mas a implementação do programa nas unidades estaduais continua até setembro. Para o mês de maio, estão previstas as entrevistas com os colaboradores, por setor de atuação, nas sedes, e, nos meses seguintes, a elaboração e a apresentação do plano de melhoria das unidades participantes. O plano de trabalho 2019 do Sistema OCB/PE já será elaborado com base no novo Modelo de Excelência da Gestão.

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Vídeos

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